您的位置: 首页 > 企业内训 > 领导力 > 分类详情

以下是关于领导力 的内训课课程

课程分类:领导力课时:2天适合层面:不限

课程收益:第二单元:圣人思想与管理应用 1 、成功是心路磨砺的历程 2 、价值信仰与职业修为 3、能力与道德 4 、修身于己,内圣外王; 5 、善贷且成; 6 、曲则全,枉则直; 7 、弱之胜强,柔之胜刚; 8 、道者同于道者,德者同于德; 9 、自见者不明,自是者不彰; 第...

课程分类:领导力课时:2天适合层面:不限

课程收益:导言: 有多少优秀的员工经过自身努力跻身管理层却因无法适应从员工到管理职角色的变化而持续优秀?管理不简单,但如果能经过充分的准备和学习,经理人可以顺利跨过这个考验阶段,迎接 并继续经历 更精彩的管理生涯。 【培训对象】中基层管理者 【培训时间】...

课程分类:领导力课时:2天适合层面:不限

课程收益:导言: 领导力是什么?有人说是管理能力、也有人说是领导者个人魅力,都是,又不尽然:领导力就象美,它难以定义,但当你看到时,你就知道(Warren Bennis 沃伦.班尼斯 麻省理工学院博士 组织发展理论创始人)! 当今,企业竞争在不断加剧,有力的领导往往被...

课程分类:领导力课时:2天适合层面:不限

课程收益:【培训对象】需提升目标和时间管理技能的职场管理人员 【培训时间】1 天 【培训目标】 当培训结束时,学员能够: l 了解和掌握目标与计划管理的专业技能和方法,有序开展工作,并跟进控制工作的过程,提高工作效率和效能。 l 树立正确的时间观,敢于面对时间...

课程分类:领导力课时:2天适合层面:不限

课程收益:导言:孔子曰:君子和而不同,小人同而不和。冲突只是发展、变化或创新带来的副产物。没有人喜欢冲突,但有人的地方就有冲突。冲突不全是坏事,它能暴露组织中存在的问题,促进问题的公开讨论,增强企业活力,刺激良性竞争。 冲突管理一门学问,无论是企业管...

课程分类:领导力课时:2天适合层面:不限

课程收益:导言:在当今人力资源日益紧缺的商业环境中,员工(尤其是关键员工)的培育工作已纳入管理人员的工作职责中,而培育能力也已成为现代职业化经理人不可或缺的一项基本功。如何为管理者锻造这项技能,实现管理升级,从而构筑企业强大竞争优势,是本课程着力解...

  • 首页
  • 上一页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 下一页
  • 末页
  • 163978