您的位置: 首页 > 企业内训 > 人力资源 > 分类详情

以下是关于人力资源 的内训课课程

课程分类:人力资源课时:2天适合层面:不限

课程收益:企业培训体系建设重点解析与 年度培训计划编制方法 课程提纲与介绍 培训目标: 1. 清晰企业培训体系建设的依据与原则; 2. 掌握企业培训体系建设的内容与形式; 3. 明辨企业培训体系建设的重点与难点 4. 清晰年度培训计划编制的步骤与要求; 5. 掌握年度培训...

课程分类:人力资源课时:4天适合层面:不限

课程收益:《企业培训质量的流程化管理》 课程提纲与介绍 培训目的: 为进一步 加大对企业培训质量的管理力度,贯彻落实国家有关培训质量管理的标准( GB/T19025 质量管理培训指南),针对企业培训管理工作中的热点与难点问题,结合企业培训管理工作的实际,突破企业培...

课程分类:人力资源课时:2天适合层面:不限

课程收益:曾子熙老师-精品课程-TTT内部讲师系统训练 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 《TTT-企业内训师训练系统》是由国内知名培训讲师曾子熙老师,潜行研究结合近10年企业管理咨询培训经验,精心打造的现代企业内训师的必修课程,曾子熙老师独家打造企业内部培训讲...

课程分类:人力资源课时:1天适合层面:不限

课程收益:曾子熙老师-精品课程-高效人士自我管理工具应用培训 主讲:曾子熙老师 课程规划说明: 在管理中,要作一个成功的管理者,要想管好别人,必须先管好自己,这就是管理者自我管理的基本概念,现代管理学之父 彼得·德鲁说“在知识经济中,成功属于那些善于自我...

课程分类:人力资源课时:1天适合层面:不限

课程收益:国学智慧在文化建设中的应用 ——《7C国学经典应用》培训课程 =》不固根本,则难以成长,不树正气,就必然堕落!本课程专为解决如下人文难题: ◆ 无信仰、无原则,穷则怨天尤命、富则骄奢淫逸 ◆ 无大志、无大气,时时小肚鸡肠、处处勾心斗角 ◆ 无德行、无...

课程分类:人力资源课时:1天适合层面:不限

课程收益:全员企业文化宣贯与共识研讨 (《7C企业文化突破解决方案》实操培训课程) =》蕴价值于人心,化理念为共识!本课程专为解决如下企业文化管理难题: ◆ 企业文化在高层越讲越多、而中基层却越来越烦,如何把企业文化从‘单口相声’变成‘群体共识’? ◆ 企业...