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高效能人士的七个习惯

  • 课      时:2天
  • 适合层面:企业中高层管理者
  • 课程类别:职业素养
咨询热线:
020-6130 4936
020-6130 4939

课程内容

高效能人士的七个习惯
主讲:徐论衡 老师
课程时间:6-12小时
课程对象:企业中高层管理者
授课方式:  讲演、研讨、互动训练、体验式教学
培训目标:系统训练现代组织中高效能人士的思维与行为习惯;为企业打造高效能团队奠定思维与行为基础。
课程大纲:
前言:高效能习惯时代已经来临!
                   第一板块 个人篇:从依赖走向独立
  • 习惯一:积极主动
  1. 一幅图的测试
  2. 人类成功的“四大潜能”
  3. 何为积极主动?
  4. 现实操作:转变消极被动为积极主动的八大语言
  5. 如何把握注意力焦点——“关注圈”与“影响圈”
  6. 现实生活的三大类问题处理
  • 习惯二:以终为始
  1. 游戏:心灵之旅
  2. 何为以终为始
  3. 不同的重心观比较
  4. 好目标的SMART原则
  5. 互动练习:个人目标厘定
  6. 落地工具:吸引力法则
  • 习惯三:要事第一
  1. 游戏:裁剪时间
  2. 四类时间管理管理理论
  3. 个人管理四步骤
    1. 确定角色
    2. 选择目标
    3. 安排进度
    4. 逐日调整
  4. 两大落地时间管理方法
    1. 勇于说“不”  2)有效授权
第二板块 团队篇:从独立走向互赖
  • 习惯四、双赢思维
  1. 互动小游戏1:扳手腕
  2. 你赢我赢VS你输我输
  3. 双赢的五项修炼
  4. 双赢适用范围
  • 习惯五、知彼解己
  1. 故事:为病人配眼镜的医生
  2. 沟通定义
  3. 沟通特点
  4. 案例:你真的懂了吗?
  5. 落地知彼解己
  1. 有效表达
  2. 高效聆听
  3. 组织沟通二十八字真言
  1. 实践操作:“存入六种感情情感”
  • 习惯六:统合综效
  1. 互动游戏:孤岛求生
  2. 1+1>2的创造性合作
  3. 课堂上与工作上的统合综效
  4. 消极协作VS尊重差异
  5. 现场互动:与有矛盾的人找出第三条路
  6. 落地工具:头脑风暴
  1)头脑风暴原则
  2)天龙八部法
  3)实操案例
                   第三板块 通融生命
  • 习惯七:不断更新
  1. 故事:伐木工人
  2. 四大方向更新
  1. 身体   2)精神  3)心智  4)情感
  1. 七大习惯相辅相成
  2. 体验小游戏:吞火
小结:不是结束而是开始!实践是检验真理的唯一标准!

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